写在前面
准备开一个新系列，「洗澡天才」不是很会洗澡的天才，而是洗澡时的天才。其实一直以来也散布在各个角落，因为我洗澡时实在是思维太过于活跃而且这个时间段对于思考来说也太优质了。高温且舒适，机械性动作，半个小时，简直是灵感的温床（以后有钱了就是泡澡天才，哈哈
背景介绍——
今天下班前和Jason，即我的老板，catch up了一下我第二版原型图的设计，大概聊了快一个小时。开完会刚好六点二十八，组里面去吃饭的人也走的差不多了，Jason刚好也打算留在公司加班，问有没有人下楼一起吃，我ok，我们就一起吃了。
结果，这场我和老板的1-1饭局里面几乎所有我们交谈的东西可能都有老板的深意，我刚才洗澡时细细回味之后发觉或许我第一遍根本都没有理解到老板真正想说什么。太奇妙了，太神奇了，哈哈哈。
结论先行——
Jason可能不久后/等待正在进行的项目收尾后将离开公司。
人物背景介绍——
Jason，北京人，香港科技大学本科，伦敦政治经济学院硕士。进公司前一份工作位于伦敦，在普华永道担任财务咨询，后接了AWX的offer才回国，并一直在上海发展，没考虑回北京。妻子是英语教师，工作稳定且时间充裕。
线索矩阵——
- 正向线索
- 说法
- Jason称其打算在今年/2022年内和妻子要一个孩子，Jason对孩子生肖为虎十分有执念。
- Jason曾毫不掩饰对组内开发实现的代码的唾弃，以及表达过对同组开发leader之一不尽职、只专注技术提高而不保证团队进度管理的看法。
- Jason也曾毫不掩饰地点出了我司「办公室政治」的现象，Ops、Finance与业务团队之间的纠葛，业务团队各组之间的纷争。
- 事实
- 组内的工作任务相对繁忙，据我入职后一个月的观察，Jason每周加班频率不少于三天。
- 另一同组开发leader近期持续性wfh（组里就两个开发leader），并有离职可能（进组较早的实习同学的说法），理由是想花更多时间陪伴女儿。
- 说法
- 中立/倾向不明线索
- 说法
- 在今晚晚餐时我们聊到我春招有什么计划，Jason说也可以先投着，说不定有比我司更好的offer呢。
Comment. 第一种可能，我太烂了，老板不好意思讲。第二种可能，公司/组里太烂了，老板让我快逃。 - 接着Jason解释了“如果我实习结束了还想要留下来的话”会经历哪些流程。紧接着Jason说：“（你要考虑好）小公司虽然能给你很大的自由发挥空间，但最大的缺点就是不稳定。不稳定不是说几个月之后公司没了，而是人事流动很频繁，你跟着这个老板干的挺好的，过几天老板走了，你和新来的老板就不一定能合得来了。”
Comment. 越想越恐怖，这话怎么想都很有深意哈哈哈。 - 在今晚晚餐时Jason说了一句很重要并且语气非常特殊的话：“我坦白给你讲，公司里面大部分人都是实习转正的。”
Comment. 暂时没懂。实习转正的意思是那些人都比较水？还是在安慰我让我别怕。但是这个「坦白讲」的表达方式让我愈发觉得蹊跷。笑死。另外结合怡然上周五告诉我们的，那岂不是1/3从ebay拖泥带水打包跳槽进来，5/9实习转正，剩下1/9的人不断踩坑进来待满试用期就跑路（like Yvonne & Joe）？ - 在今晚晚餐时Jason安慰我说不要自己给自己背负人情债，提及当年他很有情绪不愿再干下去时CTO挽留他，当时留下来之后感觉欠了CTO人情债，但后来也意识到不必。
Comment. 这个其实没有什么大问题，因为人情债这个话题是我先提出来并以我前司为例聊的。但是但是我真的要说，人情债这种事对于我们这样重情义的人真的是职场一大绊脚石啊！实在是不能原谅，难道所有善良的职场人都要吃这一次苦吗！谁来拯救🥺 - 在今晚晚餐时Jason说我可以在有时间的时候多和别组的PM沟通，或是找机会认识认识。了解一下别组的工作风格和工作内容，说不定会更感兴趣。
Comment. 暂时没有觉得自己差到要被Jason推到别的组。所以更大的可能是Jason希望我多方参考、看清楚状况再做决定。暂时理解为Jason希望我不要跳进火坑（？ - 在今晚晚餐时Jason问我为什么不考虑咨询。
Comment. 脑洞开的再大一点，Jason已经想好要回归老本行了，甚至考虑带着我一起跳（哈哈哈哈我好臭不要脸
- 在今晚晚餐时我们聊到我春招有什么计划，Jason说也可以先投着，说不定有比我司更好的offer呢。
- 事实
- Jason同意参加本周六/1月22日的上海全体PM团建（CEO、CTO在场）。
- 我组已有一段时间没有专用的页面设计师（暂时未能确定之前的情况以及何时转折以及何故转折），并且Jason比较介意这一点（本话题重复了多次），总是在和我强调我作为PM不应该考虑的那么细，只是暂时扣着两顶帽子所以把两个岗位的职责范围都考虑了。
- 说法
- 负向线索
- 说法
- Jason十分欣赏Puzzle老师的产品思维和出色的工程能力，多次夸赞Puzzle老师独当一面的能力和权衡了多角色的视角，也在Puzzle老师一下午写好解析器的时候手舞足蹈。Puzzle老师是Jason手里主要项目的开发组长，合作时间较长。
- 事实
- Jason再次扩大了我们所在团队，即Financial Platform组的负责范围，将GTPN，即公司创建初期最核心业务组的部分负责内容包揽在我们组下。
- Jason设计并在进行中的Inbound Gateway项目其实是收拢并限制各domain对交易操作的控制权，客观上提高了我组的地位/重要性/掌控力。
- 说法
线索矩阵表格版（无评论版）
| 说法 | 事实 | |
|---|---|---|
| 正向线索 | 1. Jason称其打算在今年/2022年内和妻子要一个孩子，Jason对孩子生肖为虎十分有执念。 2. Jason曾毫不掩饰对组内开发实现的代码的唾弃，以及表达过对同组开发leader之一不尽职、只专注技术提高而不保证团队进度管理的看法。 3. Jason也曾毫不掩饰地点出了我司「办公室政治」的现象，Ops、Finance与业务团队之间的纠葛，业务团队各组之间的纷争。 | 1. 组内的工作任务相对繁忙，据我入职后一个月的观察，Jason每周加班频率不少于三天。 2. 另一同组开发leader近期持续性wfh（组里就两个开发leader），并有离职可能（进组较早的实习同学的说法），理由是想花更多时间陪伴女儿。 |
| 中立/倾向不明线索 | 1. 在今晚晚餐时我们聊到我春招有什么计划，Jason说也可以先投着，说不定有比我司更好的offer呢。 2. 接着Jason解释了“如果我实习结束了还想要留下来的话”会经历哪些流程。紧接着Jason说：“（你要考虑好）小公司虽然能给你很大的自由发挥空间，但最大的缺点就是不稳定。不稳定不是说几个月之后公司没了，而是人事流动很频繁，你跟着这个老板干的挺好的，过几天老板走了，你和新来的老板就不一定能合得来了。” 3. 在今晚晚餐时Jason说了一句很重要并且语气非常特殊的话：“我坦白给你讲，公司里面大部分人都是实习转正的。” 4. 在今晚晚餐时Jason安慰我说不要自己给自己背负人情债，提及当年他很有情绪不愿再干下去时CTO挽留他，当时留下来之后感觉欠了CTO人情债，但后来也意识到不必。 5. 在今晚晚餐时Jason说我可以在有时间的时候多和别组的PM沟通，或是找机会认识认识。了解一下别组的工作风格和工作内容，说不定会更感兴趣。 6. 在今晚晚餐时Jason问我为什么不考虑咨询。 | 1. Jason同意参加本周六/1月22日的上海全体PM团建（CEO、CTO在场）。 2. 我组已有一段时间没有专用的页面设计师（暂时未能确定之前的情况以及何时转折以及何故转折），并且Jason比较介意这一点（本话题重复了多次），总是在和我强调我作为PM不应该考虑的那么细，只是暂时扣着两顶帽子所以把两个岗位的职责范围都考虑了。 |
| 负向线索 | 1. Jason十分欣赏Puzzle老师的产品思维和出色的工程能力，多次夸赞Puzzle老师独当一面的能力和权衡了多角色的视角，也在Puzzle老师一下午写好解析器的时候手舞足蹈。Puzzle老师是Jason手里主要项目的开发组长，合作时间较长。 | 1. Jason再次扩大了我们所在团队，即Financial Platform组的负责范围，将GTPN，即公司创建初期最核心业务组的部分负责内容包揽在我们组下。 2. Jason设计并在进行中的Inbound Gateway项目其实是收拢并限制各domain对交易操作的控制权，客观上提高了我组的地位/重要性/掌控力。 |
写在后面
狠狠的role play了一把侦探，哈哈哈。而且这个文章是真的又弱智又一本正经，细读细想还颇有一番道理，线索总结的也很全面不是吗哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。写完看一遍我自己都乐。真傻逼哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
（不过真实期待事件未来走向。既不想让老板走又想把自己的结论验真。哈哈哈哈哈哈哈哈哈属实陷入大困境
（哎，突然想起来了小时候的三大梦想是作家侦探和博物学家…感觉自己还真是有点侦探天赋在身上的😁，敏锐的观察力和不差的记忆力，对这些细节的留意哈哈哈不写我都不敢相信自己还记得这么多细节（而且多有想象力啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈